新人研修
8月新規入社の伊藤悠毅君
頑張っているようです。
気になるのは受け入れる側の対応
怒鳴ったりしていると聞き及びました。
それはパワハラです。危険防止以外で大声を出すのは。
その人の不満発散でしかありません。
人間性を問われる行為だと自覚して下さい。
(株)北田設備
給排水衛生配管工事。やって〼
8月新規入社の伊藤悠毅君
頑張っているようです。
気になるのは受け入れる側の対応
怒鳴ったりしていると聞き及びました。
それはパワハラです。危険防止以外で大声を出すのは。
その人の不満発散でしかありません。
人間性を問われる行為だと自覚して下さい。
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